DILEMA ÉTICO
En la empresa en la que laboro actualmente, se encuentra
vinculado un compañero que padece esquizofrenia, en ocasiones cuando realiza su
tratamiento de manera regular se torna agresivo, tiene comportamientos extraños
como reír solo golpear cortinas, tirar objetos, caminar por toda la empresa con
mirada enojada, además es depresivo.
Nos encontramos en un dilema porque no sabemos que hacer si
permitirle su ingreso a la empresa, estar pendientes de su tratamiento y
comportamiento, ayudarle aunque eso signifique un riesgo para los demás
funcionarios porque en cualquier momento puede reaccionar de manera violenta
Y aunque se necesitan sus servicios porque es muy
eficiente y trabajador se debe cancelar su contrato de trabajo que se vence en
pocos días y negamos su derecho al trabajo y su oportunidad de poder realizar
una actividad que le permita tener los recursos para su tratamiento?
Riesgos sociales de acuerdo a dilema
planteado
Teniendo en cuenta que
la persona que se describe en el dilema ético, es una persona con problemas de
salud, específicamente psicológicos relacionados con la esquizofrenia y que se
relaciona esto en un ambiente de oficina, es decir un ambiente laboral en un
espacio pequeño, podemos decir que las personas que están a su alrededor y el
mismo individuo pueden sufrir riesgos sociales como:
·
Estrés en el personal
de la organización: esto teniendo en cuenta que siempre estarán atentos y con
la preocupación del tipo de comportamiento que vaya a tener esta persona por
cualquier razón.
·
Riesgos relacionados
directamente con el personal de la empresa como incapacidad de realizar sus
trabajos o falta de motivación y retención por tener su mente aislada pensando
en la actitud que pueda tener esta persona en el día.
·
Riesgo en las políticas y los procesos de la
organización, que es la forma en que la empresa actúa con sus empleados, la
mala comunicación entre empleados que pueden generar falta de motivación o
la discriminación que
puede existir en los procesos de selección.
·
Riesgo en las funciones, que son los relativos a
la gestión del día a día, como un bajo nivel de información compartida.
Por tanto los riesgos
sociales desencadenan problemas en la conducta de la misma persona y de quienes
la rodean.
El riesgo social que
sufre esta persona, se podría considerar como una marginación de la sociedad,
por su enfermedad, las causas y condiciones en las que se encuentra rodeado no
permite su integración en el mundo laboral, por no mencionar el entorno
familiar y social en el que dicho individuo se encuentra.
Las condiciones del
entorno que rodea a la persona en cuestión elevan las posibilidades de que esta
persona sufra un daño a nivel social, el estrés y la falta de conocimiento para
el manejo de las situaciones que podría generar su enfermedad, aíslan y privan
de las capacidades sociales al afectado.
El riego social que
puede causar esta enfermedad en la misma persona, tenemos por ejemplo que puede
llegar a ser rechazado por la sociedad, lo cual puede llevarlo a tomar
actitudes incorrectas, ya que no podrá integrarse de manera fácil al mundo
laboral, social, de amistad y no tendrá la posibilidad o el acceso a
desarrollarse profesionalmente, adquirir experiencia y obtener así su sustento
económico
Yenni Belsut Saza
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