Una empresa
ambientalista, promueve la ecología, el cuidado
del medio ambiente y la preservación natural, es campestre y ofrece a sus
clientes los servicios en torno a pensamientos y acciones íntegras, que estén
en orden con la naturaleza, que busque el beneficio de todos, que los clientes
sean felices con el servicio recibido, etc. pero en la gerencia de la empresa
donde se encuentran sus 2 propietarios quienes han creado la empresa y todos lo
que en ella se manifiesta, son dos personas que consideran que su personal
administrativo no tiene ningún valor y por ello les trata mal, tiene muy pocas
personas en el área por lo que las cargas laborales son pesadas para cada uno
de los empleados administrativos, sus sueldos no corresponden a las
responsabilidades asignadas y además les mantiene insinuando que el trabajo de
ellos no significa nada para la empresa, que son los asesores y los productores
los que de verdad hacen. Además de esto, es una empresa que consume papel en
grandes cantidades, usa muy poco reciclaje, crea formatos de control para el
más mínimo proceso implicando más gastos de papel. Entonces, podemos ver en
esta empresa dos dilemas éticos en un mismo entorno, pues al ser promotora de
la conexión con el medio, de unos servicios holísticos que le den felicidad al
cliente y tenga espacios para ello, no es coherente en todo el sentido con sus
empleados, también vemos falta de ética ambiental, pues promueve el cuidado del
medio ambiente en toda su extensión pero desde adentro no lo aplica.
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